Werken bij Vanmark Logistics
Vaste route, vaste tijden, rijbewijs B is genoeg. Klein bedrijf: je teamleider rijdt zelf mee en de directie kent je naam.
Over Vanmark
Vanmark Logistics B.V. rijdt elke werkdag pakketroutes door Noord-Brabant, vanaf depots in Oirschot en ’s-Hertogenbosch. Eigen wagenpark, een vaste ploeg chauffeurs, en routes die elke dag door dezelfde persoon worden gereden — dat scheelt de klant gedoe en jou zoekwerk.
Wij zijn klein genoeg dat de directie meerijdt als het moet, en groot genoeg om je op tijd en volgens de cao te betalen. Dat laatste is geen vanzelfsprekendheid in dit vak, en het is precies waarom mensen hier blijven.
Zo gaat het
Wij laten niemand wachten op een antwoord. Ook een nee hoor je dezelfde dag.
Naam, nummer, postcode en een paar vragen over je beschikbaarheid. Twee minuten.
Vijf minuten. Daarna weet je waar je staat — geen wekenlange stilte.
Je rijdt een hele dag mee op de route met een collega. Zo zie je het werk echt, en zien wij hoe jij werkt. Deze dag wordt betaald.
Een half uur bij ons op kantoor in Den Bosch of Eindhoven. Je tekent je contract digitaal vóór je eerste rit — geen contract, niet rijden.
Twee depots
Twee plekken in Oirschot, twee in Den Bosch. Je rijdt vanaf en terug naar hetzelfde depot, elke dag.
Vlak bij de A58, eigen parkeergelegenheid
90 tot 130 stops per dag · bestelbus onder 3.500 kg
Ketelaarskampweg, tien minuten van het station
90 tot 110 stops per dag · bestelbus onder 3.500 kg
Tussen aanvang en einde dienst zit ongeveer negen uur: acht betaalde uren plus een uur pauze. Dinsdag en woensdag zijn de drukste bezorgdagen.
Wat we vragen
Hierop valt het af of niet. Liever nu dan na je meeloopdag.
Ervaring is welkom maar geen eis — wij werken je zelf in. Wel bepaalt aantoonbare ervaring wat je verdient. Nederlands, Engels of Pools op werkniveau is genoeg.
Wat je verdient
Bij 40 uur per week. Je trede volgt uit je onafgebroken ervaringsjaren in dezelfde of een soortgelijke functie — ook uit een andere bedrijfstak.
Overuren registreren we vanaf dag één en betalen we uit in dezelfde loonperiode, als aparte regel op je strook. Geen verrekening achteraf. Wij vragen niet wat je elders verdiende — alleen wat je hebt gedaan.
Het contract
Wil je verder dan rijden: teamleider worden loopt hier via een vast traject met eigen KPI-doelen en een bonus. Iedereen begint als bezorger, ook de teamleiders die er nu zijn.
Vul het formulier in en je hoort het vandaag nog. Twijfel je of het past — bel of mail, dan zeggen we het gewoon.